Community Manager Estratégica

Presencia digital con criterio.

Gestiono la marca digital de empresas y profesionales que entienden que las redes sociales son una inversión estratégica, no un trámite.

Con quién trabajo

Cualquier industria.
Un solo método.

Moda Tecnología Gastronomía Salud y Bienestar Arquitectura Finanzas Consultoría Educación Arte y Cultura Lifestyle

No publico
por publicar.

El método importa más que el sector.

Cada pieza que sale de mi trabajo tiene un propósito dentro de una estrategia mayor. Gestiono comunidades, creo contenido con voz de marca y construyo presencias digitales que posicionan — con coherencia editorial en cada decisión.

Trabajo con marcas de cualquier industria. Lo que domino no es un sector: es el método.

01 Diagnóstico
02 Estrategia
03 Resultados
01

Criterio editorial

Cada publicación tiene una razón de ser. No seguimos tendencias a ciegas ni llenamos el calendario por llenar. Cada pieza trabaja para algo.

02

Estrategia a medida

No hay plantillas universales aquí. Tu industria, tu audiencia y tus objetivos son el punto de partida de todo lo que creo.

03

Consistencia que posiciona

La presencia digital se construye con coherencia. Mi trabajo es que cada mes tu marca sea un poco más reconocible, un poco más sólida.

Tres formas
de trabajar
juntos.

Cada proyecto es diferente. Por eso no hay tarifas cerradas: hay una conversación previa en la que entiendo tu situación y te propongo lo que tiene sentido para ti.

01

Starter

Presencia con criterio

Para marcas que quieren construir una base sólida. Estrategia de contenido, calendario editorial y gestión de un canal con coherencia y voz de marca definida.

02

Growth

Crecimiento estratégico

Para marcas con presencia activa que quieren escalar sin perder calidad. Dos canales, contenido de distintos formatos, gestión de comunidad y seguimiento mensual.

03

Premium

Ecosistema digital completo

Para marcas que quieren delegar totalmente su presencia digital. Tres canales, todos los formatos, dirección creativa, informes semanales y atención prioritaria.

Testimonios

Lo que
dicen.

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debería ser tan
buena como
tu trabajo. ¿Lo es?

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